Möchten Sie eine führende Rolle in der Pflege mit abwechslungsreicher Verantwortung übernehmen und von flexiblen Arbeitszeiten profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer Langzeitinstitution im Seeland, suchen wir per Mai 2026 eine Stv. Bereichsleiterin oder einen Stv. Bereichsleiter Pflege und Betreuung 80%. Das Unternehmen ist in der Pflegebranche tätig und bietet spezialisierte Betreuung für ältere Menschen und Menschen mit besonderen Bedürfnissen, wobei hoher Qualitätsstandard und Individualität im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch wertschätzende Zusammenarbeit, Engagement für Exzellenz und ein respektvolles Miteinander aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, wie Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Arbeitsumgebung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die operative Führung des Pflegeteams, koordinieren den Pflegealltag und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher
Pflegeprozesse gestalten Sie aktiv mit, führen strukturierte Übergaben durch und implementieren effiziente Abläufe zur kontinuierlichen Optimierung der Betreuung
Sie unterstützen das Team bei komplexen pflegerischen Situationen, übernehmen Fachverantwortung und tragen zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten bei
Bei der Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Teamentwicklungsmassnahmen wirken Sie mit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Weiterbildungen in Pflegemanagement, Leadership oder spezialisierter Geriatrie werden positiv bewertet
Erfahrung mit gängigen Pflegedokumentationssystemen, elektronischer Patientendokumentation und IT-gestützten Arbeitsabläufen bringen Sie mit
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Kollegen zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu kombinieren
Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung
Kollegiales, wertschätzendes Team und eine Kultur, die Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein belohnt
Mitarbeitende erhalten attraktive Vergünstigungen und Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: Leiter/in Pflege und Betreuung
Prozent: 80-80
Branche: Gesundheit
#J-18808-Ljbffr