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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler-Familie gestalten Sie Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir verbinden Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werden Sie Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Servicetechniker*in Region Dietlikon (m/w/d) 80-100%
Ihr Tag – Ihr Plan! Gestalten Sie Ihre 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen. Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen genau das, was Sie brauchen. Mehr über uns erfahren Sie in diesem Video.
Ihre neuen Herausforderungen:
Ihre idealen Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
* Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
* Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
* Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
* Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Unsere Benefits:
* 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für Ihre optimale Vorbereitung auf Ihren neuen Job.
* Eigenes Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen dürfen.
* Entschädigung für Ihre Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung Ihrer Arbeitskleider, welche Ihnen selbstverständlich kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
* Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen? Werden Sie Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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