Unser Kunde ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen und bietet Fachunterstützung in zentralen Unternehmensbereichen wie HR, Finanzen und IT. Im Bereich Lohnverarbeitung übernimmt die Position Verantwortung für mehrere Mandanten, berät HR-Verantwortliche zu komplexen Fragestellungen und gestaltet aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit. Gesucht wird eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Affinität für digitale Lösungen und Freude am interdisziplinären Austausch.
Aufgaben
- Beratung von HR-Verantwortlichen in Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Koordination und Durchführung der Lohnabrechnung für mehrere Mandanten
- Entwicklung und Pflege von Schulungsunterlagen und Fachdokumentationen
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Lohnprozesse
- Bearbeitung komplexer Anfragen in Zusammenarbeit mit HR-Stellen der Gruppe
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen erforderlich
- Erfahrung in Beratung zu Lohnsystemen und angrenzenden Fachgebieten
- Ausgeprägte IT-Affinität und Prozessverständnis werden vorausgesetzt
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
- Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort nötig
Wissenswertes
- Spannende Projekte zur Digitalisierung in einem etablierten Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt prägt den Arbeitsalltag
- Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interdisziplinäre Zusammenarbeit sind gegeben
- Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und verkehrstechnisch gut erschlossen
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Systemen wird ausdrücklich gefördert