Ph3Arbeiten, wo das Leben passiert /h3 pWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. /p h3Teamleiter:in Logistik Leergutzentrale /h3 pBern | 100% | unbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pNach Vereinbarung /p h3Fachrichtung /h3 pLogistik / Transport /p h3Wichtige Info /h3 pMögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag /p h3Arbeitsort /h3 pCoopbr/Riedbachstrasse 161br/3027 Bern /p h3Aufgaben /h3 ul liOrganisatorische und personelle Führung der direktunterstellten Mitarbeitenden /li liVerarbeitung der Wertstoffe, Gebinde und Abfälle sowie die Koordination des Gebindeinventars /li liMitarbeit in den Prozessen /li liÜberwachung der technischen Anlagen und Hilfsmittel /li liAllgemeine administrative Tätigkeiten /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAusbildung zum/zur Logistiker:in oder adäquate Berufsausbildung /li liErste Berufserfahrung in einer Führungsfunktion /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liGute MS-Office Anwenderkenntnisse /li /ul h3Vergünstigung /h3 ul libVergünstigung: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p pMatthias Treschbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr