Die Raiffeisenbank Haut-Léman, eine dynamische Bank, die gut etabliert ist, sucht einen Berater / eine Beraterin für Vermögensverwaltung in Vollzeit, um ihr Team im Bereich Vermögens- und Finanzverwaltung zu verstärken. Treten Sie einem Team von 6 Spezialisten innerhalb von 51 bei, in dem akademische und berufliche Werdegänge anerkannt und integriert sind wie X für unsere gemeinsame Entwicklung. Mit einem Durchschnittsalter von 36 Jahren pflegen wir eine moderne Arbeitsumgebung, die auf Servicequalität ausgerichtet ist. Was erwarten wir von Ihnen? Betreuen Sie unsere Kunden ganzheitlich, nachhaltig und individuell in allen Aktivitäten der Vermögensverwaltung, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften. Entwickeln Sie aktiv ein Kundenportfolio dank Ihres eigenen Netzwerks, während Sie bestehende Kunden binden. Schlagen Sie Anlagelösungen aus unserem breiten Sortiment X vor, in Zusammenarbeit mit der Bank. Arbeiten Sie bereichsübergreifend mit verschiedenen internen Segmenten zusammen, um eine umfassende und vollständige Beratung anzubieten. Vertreten Sie die Bank bei verschiedenen regionalen Veranstaltungen, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, das Netzwerk zu entwickeln und bestehende Kontakte zu unterstützen. Überwachen Sie die Entwicklungen der Finanzmärkte und liefern Sie relevante Analysen, die den finanziellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Stärken Sie die Geschäftsdynamik, indem Sie neue Chancen identifizieren und umsetzen. Mit nachgewiesener Erfahrung in der soliden Bankverwaltung und CWMA X sollten Sie über ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und einen lokal verankerten Ansatz sowie Kenntnisse über das regionale Wirtschaftsumfeld verfügen. Selbstständige Arbeitsweise X mit einem unternehmerischen Geist. Flexibilität und Teamgeist. Wir schaffen Raum für persönliche Entfaltung und geben unserer Arbeit Sinn. Wir laden unsere Mitarbeiter ein, aktiv ihre Arbeit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Daraus resultieren vielfältige Aufgaben, die einen echten Mehrwert schaffen – für alle, die aktiv etwas bewegen wollen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern eine Vielfalt von Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten innerhalb unserer Teams. Diese Vielfalt macht uns reich und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Lernen im Lebenslauf ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein abwechslungsreiches internes Angebot sowie die Übernahme von Fortbildungskosten. Wir bieten attraktive Sozialleistungen und exklusive Vorteile bei Bankprodukten, verschiedene Rabatte bei Dritten sowie eine überdurchschnittliche finanzielle Stabilität und Altersvorsorge. Bei Fragen? Für Fragen zum Inhalt der Stelle: Lionel Brouze, Mitglied der Direktion und Verantwortlicher für Vermögensverwaltung. Für Fragen zum Prozess: Gex Suppl. HR-Verantwortlicher. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Über uns. jid06ea0feade jit0313ade jpiy26ade