Verkaufsinnendienst-Leiter: Herausfordernde Rolle mit Vielfalt
Sicherheit und Effizienz in der Höhe sind unsere Stärken. Wir arbeiten innovativ und setzen auf eine starke Marktposition, die wir durch Qualitätsprodukte, persönliche Beratung und ein eingespieltes Team erreichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für unseren Verkaufsinnendienst, der sich für Führung, Entwicklung und Koordination von 4 Mitarbeitern begeistert. Diese Rolle bietet vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben:
* Führung des Verkaufsinnendienstes inklusive der Mitarbeiterentwicklung und -koordination
* Planung und Durchführung interner Schulungen zur Berufsbildung
* Optimierung und Kontrolle der Offert- und Auftragsabwicklung inklusive ERP-Prozesse
* Erstellung und Prüfung von Offerten, Aufträgen und Bestellungen
* Kompetente Kundenberatung sowie schriftliche Kommunikation
* Lagerbewirtschaftung und Bestellwesen
* Kalkulation von Verkaufspreisen und Erstellung von Umsatzstatistiken
* Anlage und Pflege von Produktartikeln sowie Koordination von Produktaufnahmen im ERP
Voraussetzungen:
* Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Verkaufsinnendienst
* Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Freude an Beratung, Teamführung und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Strukturiertes, analytisches Denken und Affinität für Prozesse und ERP-Systeme
* Fliessende mündliche Kommunikation in Schweizerdeutsch
* Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch und Englisch
* Abgeschlossener Berufsbildnerkurs (oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren)
Was wir bieten:
* Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Kollegiales Team mit Du-Kultur und Hands-on-Mentalität
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
* Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen