Overview
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dein Aufgabenbereich
Dafür setzt du deine Energie ein
* Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du mitverantwortlich für die Instandhaltung von Fernwärmeleitungen.
* Du führst spannende Revisions- und Reparaturarbeiten in Kammern, Kanälen und Kundenanlagen durch.
* Neue Leitungsabschnitte oder Teilstrecken von Fernwärmeleitungen nimmst du eigenständig in Betrieb.
* Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten wie die Datenerfassung, Rapportierung und das Bearbeiten von Checklisten.
* Bei deinen Aufgaben hältst du stets die Sicherheitsvorschriften ein, einschliesslich EKAS, SUVA und interner Anweisungen.
Das bringst du mit
* Du hast eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung auf Stufe EFZ (z.B. als Heizungsmonteur*in, Rohrschlosser*in oder Sanitärinstallateur*in).
* Mehrjährige Berufserfahrung in mechanischen Tätigkeiten bringst du mit.
* Gelegentlich Reparatur- und Umbauarbeiten in der Nacht oder am Wochenende sowie Arbeiten im Freien stellen für dich kein Hindernis dar.
* Du arbeitest selbstständig, aber auch teamorientiert, präzise und in hoher Qualität.
* Ein Führerausweis der Kategorie B hast du in der Tasche sowie Interesse an Weiterbildungen (z.B. NIV15 oder einer Schweisser-Ausbildung) sind vorhanden.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Adresse
Gewerbehallenstrasse 2
8304 Wallisellen
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radelst oder mit dem Zug die Schweiz erkundest.
Ein Energieschub für deine Freizeit
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Volle Power für die Familie
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Entwicklung und Weiterbildung
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr zu unseren Vorteilen Mehr erfahren
So lernen wir uns kennen
1. Bewerbung
2. Persönliches Erstgespräch
3. Schnuppertag
4. Persönliches Zweitgespräch
5. Finaler Entscheid
Häufig gestellte Fragen
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Gino Keller
Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer
+41 58 319 44 38
Olivier Joye
Leiter Netz WV KVA & Holz
Telefonnummer
+41 58 319 46 36
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