Das Zentrum für Labormedizin (ZLM) St. Gallen zählt zu den Top 10 der medizinisch-diagnostischen Laboratorien in der Schweiz. Mit über 230 hochqualifizierten Fachkräften, die täglich modernste Diagnostik auf Spitzenniveau leisten, erbringt das ZLM einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Gesundheitsversorgung in der Ostschweiz.
Zu unseren Kunden zählen niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie die grössten öffentlichen und privaten Gesundheitsversorger St. Gallens. Unser Angebotsspektrum reicht von der labormedizinischen Grundversorgung über ein breites Spektrum an Spezialdiagnostik bis zur Sicherstellung der veterinärmedizinischen Seuchenprävention.
Zur Verstärkung des Facility Services Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Betriebs- und Gebäudetechniker/in (100%)
Ihre Hauptaufgaben
1. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Gebäude und technischen Anlagen
2. Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
3. Koordination, Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister
4. Überwachung und Betreuung der technischen Infrastruktur (HLK sowie Medienversorgung wie Gas und Wasser)
5. Unterstützung bei der Prüfmittelverwaltung sowie bei Mess- und Kontrollverfahren
6. Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Labor- und Büroarbeitsplätzen
7. Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen, insbesondere Reinigung und Logistik
8. Übernahme von Pikett-Diensten (ca. 1 Woche pro Monat, Reaktionszeit vor Ort 30 Minuten)
Ihr Profil
9. Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Elektro, HLK, Gebäudetechnik)
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudeunterhalt von Vorteil
11. Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CAFM-Systemen ist ein Plus
12. Gutes technisches Verständnis und vernetztes Denken
13. Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit und Flexibilität
15. Bereitschaft für Pikett-Dienst
Es erwartet Sie
16. Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klar definierten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
17. Eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
18. Attraktive Anstellungsbedingungen bei einem sicheren und stabilen Arbeitgeber
19. Fortschrittliche Sozialleistungen
20. Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
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