Energie neu denken – gemeinsam mit dir
NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 650 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als Data + Software Engineer:in unterstützt.
NeoVac – Making energy smarter
Deine Aufgaben
Du arbeitest lösungsorientiert im Scrum-Team mit und trägst zur Erreichung der Sprintziele bei
Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Azure-basierten Plattform zur Messdatenverarbeitung – mit Fokus auf Backend-Entwicklung und DevOps (CI/CD, Git, usw.)
Du unterstützt das Team mit Deiner Erfahrung in der Implementierung, beim Testing, bei der Einrichtung automatisierter Tests, dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie bei der Dokumentation und dem Know-how-Transfer
Was Du mitbringen solltest
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
Du besitzt fundierte Kenntnisse in C#, hast Erfahrung in der Entwicklung containerbasierter Cloud-Anwendungen und arbeitest sicher mit SQL
DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines auf Azure begeistern Dich
Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, um Dich mühelos mit den Englischsprechenden Team-Kolleg:innen austauschen zu können
Du bist ein:e technikaffine:r, ambitionierte:r und innovative:r Teamplayer:in
Es fällt Dir leicht, komplexe technische Konzepte zu verstehen, anzuwenden und verständlich zu vermitteln
Du liebst Daten und kannst das Maximum an Wert aus ihnen herausholen
Darauf kannst Du bei uns zählen
Mitarbeit in einem motivierten Team mit der Aufgabe der Weiterentwicklung, Wartung und Betreuung der eigenen Softwarelösung
Du bist Teil einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Home-Office-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche
Du erhältst moderne Arbeitsmittel
Mind. 5 Wochen Ferien und bei Bedarf eine kostengünstige Möglichkeit zum Laden Deines Elektro-Autos am Arbeitsort
Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 (0)58 715 50 50
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