Experten für Molkereiprodukte und Käse-Spezialitäten, Elsa Group SA bietet eine Reihe von hochwertigen Produkten an, darunter ein vollständiges Sortiment an pflanzlichen Proteinprodukten, die auf Nachhaltigkeitsziele ausgerichtet sind. Du wirst verantwortlich sein für die Planung von präventiven oder außergewöhnlichen Wartungsinterventionen in Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen und den Wartungsdiensten. Koordinierung der notwendigen externen Ressourcen und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen. Optimierung der Dauer der bedeutenden Stillstände und Überwachung der Interventionen. Teilnahme an und der Erstellung von präventiven Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit den Wartungsleitern. Vorschlagen, Verfolgen und Aktualisieren der Leistungskennzahlen der Wartungsdienste. Begleiten und Coachen der Leiter und Techniker/-innen der Wartung in ihren Tätigkeiten. Mitwirkung an der Festlegung des jährlichen Wartungsbudgets und Optimierung der kosten im Zusammenhang mit Interventionen. Aktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen für eine effiziente Durchführung der geplanten Aktivitäten. Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung im technischen Bereich (Polymec, Elektrotechnik, Mechanik) oder gleichwertig, eidgenössisches Diplom als Wartungsfachmann: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Wartung. Beherrschung der Werkzeuge, insbesondere MS Office und SAP PM. Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lebensmittelsicherheit. Fähigkeit, Entscheidungen mit einem ausgeprägten Sinn für Genauigkeit und Selbstständigkeit zu treffen. Französisch (sehr gute Kenntnisse), Deutsch (Grundkenntnisse), Englisch (Grundkenntnisse). Was wir dir anbieten: Arbeiten in gesundheitlicher Weise: Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Impfungen, Massagen) / Vorteilhafte Angebote für Fitness. 18 Wochen Urlaub für die Erholung / 4 Wochen für den Urlaub. Sozialparkplatz: bedeutende Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: 2/3. Tagesmenü für 6.-, Menü „Grüner Gabel“. Cumulus-Punkte: zusätzliche Punkte für Migros; Vorzugskonditionen für Sparkonten, für Privatkonten und Hypothekendarlehen. Ferien: 5 Wochen Urlaub. Migros Schule-Club: Teilweise Rückerstattung von Kursgebühren oder Freizeitaktivitäten. Freizeit- und Kulturangebote: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote. Nur die online über das Portal eingereichten Bewerbungen werden berücksichtigt. Rekrutierungsprozess: Einreichung eines Dossiers / Video- oder Telefongespräch / Gespräch mit der Personalabteilung und der Fachabteilung / Angebot und Erstellung des (digitalen) Vertrags. Kontakt: Frau X Rekrutierung. Hast du keine passende Stelle gefunden? Aktiviere ein Suchabonnement, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstelle ein Abonnement für „offene Stellen“. jid64a73a6ade jit0311ade jpiy26ade