HR Business Partner (m/w/d) 100%
LHH Luzern, Schweiz Jetzt bewerben
Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen im Grossraum Luzern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) 100%. In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden und tragen zur strategischen Personalentwicklung bei.
Ihre Aufgaben:
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen zur Umsetzung der Personalstrategie
* Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen, inklusive Organisationsentwicklung und Mitarbeitermotivation
* Unterstützung bei der Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender
* Betreuung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Konfliktlösungen
* Mitwirkung bei der Personalplanung, Nachfolgeplanung und Talentförderung
* Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Change Management Initiativen
* Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Initiativen zur Mitarbeitermotivation und -bindung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem Schweizer Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
* Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, traditionellen Schweizer Unternehmen
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten
Treiben Sie Ihre Karriere voran
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