ONE Agency | IT Recruitment Experts Senior HR Project ManagerÜber unseren Kunden Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: Ihr Aufgabenbereich - Sie übernehmen die Leitung gruppenweiter HR-Projekte, von der Analyse bis zur Implementierung in den verschiedenen Unternehmen. - Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Einführung von HR-Systemen, wobei der anfängliche Fokus auf dem SAP SuccessFactors Modul Compensation liegt. - Dabei arbeiten Sie eng mit den Kompetenzbereichsleitenden, den HR-Abteilungen der Migros-Unternehmen, der IT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. - Zudem entwickeln, verbessern oder harmonisieren Sie Konzepte, Prozesse und Reglemente. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, ETH, Fachhochschule oder höheren Fachschule sowie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources. - Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Beratung von HR- und IT-Projekten mit. - Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch. - Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Transformation sowie in der Implementierung neuer Konzepte und Prozesse. - Zudem haben Sie Erfahrung in der Einführung von HR-Cloud-Applikationen, wie beispielsweise SuccessFactors. - Ihr professionelles Auftreten und Ihre Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern zeichnen Sie aus. Ihre Chance Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch. Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Job ID: 12006 | direct Link Branche: Anderes Funktion: Anderes