Rejoignez une équipe professionnelle et dynamique en pleine transformation digitale, orientée vers de nouveaux outils et valeurs humaines!
(Matthieu J. Head of Financial Reporting & Accounting)
Au cœur de notre département finance à Fribourg, vous serez en charge de la tenue de la comptabilité de nos clients internes, tout en garantissant le respect des normes en vigueur. Vous agirez également en tant qu’interlocuteur privilégié de nos différents partenaires pour assurer une communication optimale et partager votre expertise sur les sujets de la comptabilité.
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
Tâches comptables principales
1. Suivre, réconcilier et lettrer l’ensemble des comptes GL
2. Suivre et réconcilier les in/in et interco
3. Préparer et enregistrer les écritures de clôture
4. Préparer et expliquer le reporting mensuel
5. Effectuer et présenter la revue analytique des comptes mensuels
6. Agir comme point de contact pour nos partenaires (succursales, maisons, fonctions) pour les sujets de comptabilité générale
7. Documenter les contrôles ICS
8. Connaitre et promouvoir les règles comptables groupe
Spécialisations
1. Suivre la comptabilité générale
2. Appliquer et faire appliquer les procédures comptables groupe
3. Garantir la mise en application du système de contrôle interne en vigueur
COMMENT ALLEZ-VOUS CONNAÎTRE LE SUCCÈS AVEC NOUS ?
Passionné par la comptabilité et à l'aise avec les chiffres, vous vous distinguez notamment par les caractéristiques ci-dessous:
Expérience, formation et compétences-métier
1. Formation initiale d’employé de commerce avec maturité professionnelle ou équivalent
2. Min. 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec des responsabilités GL et de préférence en environnement international
3. Bonnes connaissances des normes comptables (IFRS, CO et Groupe)
4. Excellente maîtrise des différents outils usuels (MS-Office)
5. Une première expérience sur SAP est un grand atout
6. Français et anglais nécessaire – tout autre langue un plus
Compétences individuelles et méthodologiques
1. Rigueur, fiabilité et précision
2. Intégrité, sens de la discrétion et de la confidentialité
3. Aptitudes analytiques et capacité à gérer de la complexité
4. Proactivité, excellente organisation et gestion des priorités
5. Esprit critique et capacité à challenger le statu quo et les interlocuteurs-clés
Compétences sociales
1. Esprit d’équipe et capacité à contribuer à l’atteinte d’objectifs communs
2. Capacité à communiquer de façon claire et synthétique
QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.
1. Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
2. Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
3. Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Votre candidature sera attentivement analysée par nos équipes de recrutement puis un retour vous parviendra dans les meilleurs délais. Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. L'étape suivante sera un entretien en présentiel avec les Managers et notre HR Business Partner.
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