Ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Rekrutierung und Personaladministration. Verantwortlich für das Bewerbungsmanagement, Lohnlauf sowie die Förderung der Personalausbildung. Der ideale Kandidat bringt eine Weiterbildung im Personalmanagement mit und weist Erfahrung im HR-Bereich auf. Zudem sind Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick erforderlich. Ein attraktives Anstellungspaket und ein außergewöhnlicher Arbeitsort werden geboten.
#J-18808-Ljbffr