Dürfen wir dich als Finanzdienstleister überraschen? Wir sind weit weniger hierarchisch aufgestellt, als du dies vielleicht erwarten würdest: Seit einiger Zeit verteilen wir die Verantwortung auf viele Köpfe und setzen auf die Lust am Lernen von uns allen. Wir sind überzeugt, dass wir nur mit frischen Ideen und digitalen Ansätzen mehr Fahrt aufnehmen können. Hast du Lust, unseren Wandel aktiv mitzugestalten?
In deiner neuen Position bist du das fehlende Puzzleteil, das Stakeholder und IT-Architekturdesigns verbindet. So sorgst du für eine reibungslose Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit.
Folgende Aufgaben erwarten dich konkret:
* Du koordinierst Personal- und Ressourcenplanung und führst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden.
* Du stellst die Compliance sicher und hältst die kartellrechtlichen Vorgaben bei Fusionen und Integrationsprojekten ein.
* Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Group IT, Data Owner und weiteren Funktionen.
* Du berätst das Management und gibst Input zur gruppenweiten Strategieentwicklung.
* Du förderst die Teamarbeit und den Wissensaustausch über verschiedene Bereiche hinweg.
* Du übernimmst die operative Verantwortung für SaaS-Applikationen und individuell angepasste Lösungen im Asset Management inkl. Lifecycle Management.
* Du bist für die Backlog-Priorisierung und die Platform Governance verantwortlich und arbeitest eng mit dem Service Owner Asset Management zusammen.
Dass du Lust hast, unsere Arbeitswelt und unsere Zukunft mitzugestalten. Dass du konstruktiv und wertschätzend deine Meinung vertreten kannst und Bestehendes hinterfragst. Wir bewegen uns zwischen Tradition und Innovation: ein Spagat, der auch zu Reibung führt, aber wir suchen diese positive Auseinandersetzung. Verschiedene Perspektiven machen uns besser.
Wir suchen analytisches Denken und brauchen dich schnell im Kopf. Du brauchst Eigeninitiative und ein gesundes Selbstvertrauen. Du denkst voraus und in Lösungen, kreativ und anders und hast den Mut, Dinge auszuprobieren. Ebenso wichtig: Du kommunizierst klar und zielgerichtet, und punktest mit deinem Verhandlungsgeschick.
Deine Qualifikationen:
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur, Technologieberatung oder Transformationsprojekten.
* Fundiertes Wissen zu Enterprise Architecture, Innovationsmanagement und technologischer Strategie im Asset Management-Umfeld.
* Führungserfahrung mit mindestens 10+ FTEs, inkl. technischer Spezialist:innen.
* Hohe Integrationskompetenz und Überblick über komplexe Systemlandschaften.
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, adressatengerechte Darstellung von Architektur und Geschäftsanforderungen.
* Eigenständige, initiative und kundenorientierte Arbeitsweise.
* Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
* Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil.
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