Die Regionalpolizei Muri AG sorgt für Sicherheit und Ordnung in 17 Gemeinden mit insgesamt 35'000 Einwohnerinnen und Einwohnern am südlichen Rand des Kantons Aargau.
Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, integre und einsatzfreudige Persönlichkeit als:
Stellvertretende/r Leiter/in Sicherheit und Regionalpolizei In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil der strategischen und operativen Führung der Abteilung Sicherheit mit Schwerpunkt Regionalpolizei. Gemeinsam mit dem Leiter Sicherheit/Chef Regionalpolizei übernehmen Sie Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 28 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass die angeschlossenen Vertragsgemeinden auch künftig auf eine professionelle, leistungsfähige und moderne Sicherheitsorganisation zählen können.
Folgende Aufgaben erwarten Sie in dieser spannenden Funktion: Leitung und stellvertretende Führung: Stellvertretung des Leiters Sicherheit / Chef Regionalpolizei in allen Belangen und Gremien
Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Regionalpolizei
Leitung und Mitwirkung in Projekten, Qualitätscontrolling, Erlass von Dienstbefehlen
Teilnahme an Chef-Pikettdiensten
Budgetmitverantwortung
Personalführung: Führung und Information der unterstellten Mitarbeitenden
Durchführung von Mitarbeiterförderungsgesprächen
Mitverantwortung für die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden
Dienstplanung: Sicherstellung der Grundversorgung
Erstellung von Einsatz-, Ferien- und Kursplanung
Koordination mit anderen Polizeikorps
Operative Einsatztätigkeit: Selbstständige Bearbeitung polizeilicher Aufgaben (z. B. Anzeigen, Ermittlungen)
Durchführung von Patrouillen, Überwachungen und Fahndungen
Einführung neuer Mitarbeitender
Leisten von Pikettdienst (in Ausnahmefällen, wenn es der Dienst erfordert)
Unser Angebot Als Arbeitgeberin bieten wir ein Umfeld, in dem Engagement geschätzt wird und Mitarbeitende echte Gestaltungsmöglichkeiten haben. Unsere Arbeit basiert auf Dienstleistungsorientierung, Innovation, Mitwirkung und transparenter Kommunikation. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnstiftend. Moderne Arbeitsplätze und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstreichen unsere Attraktivität als Arbeitgeberin.
Für diese sinnhafte Tätigkeit bringen Sie mit: Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidgenössischer Fachausweis)
Führungslehrgang II des SPI oder Bereitschaft zur Absolvierung
Mehrjährige Führungserfahrung
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
Rasche Auffassungsgabe, strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sichere IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Microsoft Teams
Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Einverständniserklärung zur Personensicherheitsprüfung bis zum 31.01.2026, über den Bewerbungs-Button an Gabriela Lipp, HR‑Verantwortliche.
Für allfällige Fragen steht Ihnen Simon Bachmann, Leiter Sicherheit/Chef Regionalpolizei, Telefon 056 416 04 14, gerne zur Verfügung.
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