EVTEC – Wir laden die Zukunft.Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und produzieren an unserem Standort in Kriens-Obernau leistungsstarke Schnellladestationen und innovative Technologien für die Elektromobilität. Mit unseren modularen DC-Ladelösungen decken wir ein breites Spektrum aktueller und zukünftiger Anforderungen an die Ladeinfrastruktur ab – innovativ, zuverlässig und nachhaltig.Ihre RolleAls CEO begleiten sie EVTEC AG weiter auf dem Weg vom Start-up zu einem strukturierten KMU und setzen die Unternehmensstrategie erfolgreich um. Sie vertreten EVTEC AG gegenüber allen Anspruchsgruppen, sichern effiziente und effektive Prozesse, führen und entwickeln unsere Topteams und verantworten das finanzielle Ergebnis.Ihre HauptaufgabenMarktposition stärkenStabile Beziehungen zu Kunden, Partnern und Meinungsmachern in der Mobilitätsbranche weiterentwickeln und pflegenNeue Absatzchancen identifizieren und entsprechende Kundenanfragen bearbeitenDas Unternehmen gegenüber Wissenschaft, Industrie, Behörden sowie Medien vertretenStrategie mitgestalten und umsetzenMarktchancen erfassen, Wettbewerbsentwicklungen aufnehmen, Kundenbedürfnisse erkennen und in innovative Angebote umsetzenTechnologische Entwicklungen frühzeitig antizipieren und mit einer Innovationsroadmap die Technologieführerschaft sichernUnternehmensstrategie mitgestalten und mit Zwischenzielen für die nächsten 2 – 3 Jahre die Umsetzung konsequent verfolgenMitarbeitende fördernMitarbeitende systematisch fördern, Topteams entwickeln und absichern, dass die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Platz zum Unternehmenserfolg beitragenUnternehmenskultur prägenEntwickeln, pflegen und vorleben einer Unternehmenskultur, welche übergreifende Zusammenarbeit, Innovation und Unternehmertum ins Zentrum stelltFinanzielle Performance sicherstellenVerantworten der P&L-Rechnung des Unternehmens; Ausbalancieren von Umsatzwachstum und Kosteneffizienz, um die finanziellen Ziele zu erreichenIdentifizieren neuer Einkommenspotentiale und strategischer Partnerschaften, um die Marktposition sowie die Ertragskraft zu stärkenWen suchen wirOb Sie aus der E-Mobilität, der Energietechnik, der Softwareentwicklung oder einem angrenzenden Feld kommen, ist sekundär. Entscheidend ist, dass Sie neugierig sind, belast- und nahbar. Sie sollten zuhören können, führen wollen und EVTEC AG als Unternehmen mit klarer DNA gezielt weiterentwickeln. Dazu bringen Sie mit:Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Weiterbildungen in UnternehmensführungGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischin Wort und SchriftMindestens 10 Jahre Berufserfahrung, eingeschlossen Führungserfahrung und P&L-Verantwortung in einer vergleichbaren PositionAusgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit Mitarbeitende sowie Teams zu inspirieren und auf anspruchsvolle Ziele hinzuführenUnternehmerisches Denken und HandelnEine Passion für mehr Nachhaltigkeit und die Veränderung hin zur ElektromobilitätHerausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie EmpathieWir arbeiten hart, feiern aber auch unsere Erfolge.EVTEC bietetEin attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am UnternehmenserfolgDie Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu übernehmenEin eigenes Elektro-FahrzeugAttraktive Sozial- und VersicherungsleistungenGemeinsam gestalten wir die Zukunft der E-Mobilität,Wir freuen uns, von ihnen zu hören. Senden sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) und schreiben sie uns, was sie motiviert, Teil des EVTEC-Teams zu werden, zusammen mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Ihre Bewerbung richten sie an EVTEC AG, Aurelia Reist-Meletta, Responsible Human Resources, an untenstehende Adresse oder per E-Mail an E-Mail schreibenEVTEC AGFrau Aurelia Reist-MelettaResponsible Human Resources041 260 88 38E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr