Der Kontext
Die Basis steht: bewährte Strukturen, motivierte Teams und volle Auftragsbücher. Doch gerade, weil vieles gut funktioniert, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um Bestehendes gezielt weiterzuentwickeln mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und das Unternehmen auf weiteres Wachstum auszurichten. Was es dafür braucht? Eine Führungspersönlichkeit, die mit Respekt vor dem Erreichten neue Impulse setzt. Jemand, der Technik versteht, Menschen mitnimmt und unternehmerisch denkt. Eine echte Bühne für Gestalter nicht für Verwalter.
Ihre Aufgaben
Als Geschäftsleiter übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung gemeinsam mit einem kompetenten und engagierten Kader. Sie sind Taktgeber im Projektgeschäft, transformieren Abläufe mit Gespür und System, und sorgen für mehr Effizienz und Skalierbarkeit. Gleichzeitig tragen Sie die Verantwortung für Business Development und Marketing mit direktem Marktzugang und viel Handlungsspielraum. Sie arbeiten eng mit einem operativ tätigen Gesellschafterkreis zusammen und prägen eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit basiert.
Ihr Profil
Sie kennen den industriellen Anlagenbau insbesondere in einem KMU aus eigener Führungserfahrung. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und haben Wandel nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. Ihr technisches Verständnis verbindet sich mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Sie bewegen sich sicher im Markt, haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse und denken unternehmerisch. Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch setzen wir voraus für eine wirksame Führung über Sprachgrenzen hinweg.
Ihre Perspektive
Sie übernehmen Verantwortung dort, wo Innovation, Bodenständigkeit und Wirkung zusammenkommen. Sie gestalten nicht auf der grünen Wiese, sondern auf einem stabilen Fundament. Sie haben Mitspracherecht, Spielraum und mittelfristig ist eine Beteiligung erwünscht. Ihr Engagement prägt das Unternehmen langfristig strategisch, kulturell und wirtschaftlich. Und: Sie arbeiten im attraktiven Grossraum Bern, mit Wirkung in der ganzen Schweiz.
Vorgehen
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns, wenn wir die Gelegenheit zu einem persönlichen Kennenlernen erhalten gerne anhand Ihrer Unterlagen über den Bewerbungslink oder in einem unverbindlichen Telefongespräch.
Markus Brunner, NWS Executive Search: +41 79 834 94 82