Deine Aufgaben :Gesamtverantwortung für die betriebliche ICT‑Grundbildung im AFI, inklusive Planung, Koordination und Qualitätssicherung des gesamten Ausbildungsprozesses von aktuell 11 Lernenden
Fachliche, methodische und personelle Führung, Begleitung und Förderung der Lernenden über die gesamte Lehrdauer; Erstellung und Durchführung von Bildungsberichten, Probezeit und Beurteilungsgesprächen.
Steuerung der Stage‑ und Einsatzplanung sowie enge Zusammenarbeit mit den AFI-Praxisbildnerinnen und Praxisbildnern sowie dem Personalamt
Weiterentwicklung der AFI-Lernendenorganisation und Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Grundbildungskonzepts, Lernenden Labor, Ausbildungsinstrumente und Lernformate im Sinne moderner, zukunftsorientierter ICT‑Berufsbildung.
Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lernenden Labors (inkl. Infrastruktur, Budget und Schulungsangebot).
Mitwirkung bei Rekrutierung, Auswahl und Schnupperlehren in Zusammenarbeit mit dem Personalamt, sowie Onboarding neuer Lernenden in die Organisation.
Umsetzung des Einführungsprogramms für Lernende des Berufsbildes ICT-Fachleute EFZ
Sicherstellung der Einhaltung kantonaler Vorgaben sowie regelmässiger Austausch mit der Fachstelle Berufliche Grundbildung im Personalamt. Dein Profil: Abgeschlossene ICT Berufsbildung (EFZ) sowie Abschluss auf Tertiärstufe (FA, HF oder gleichwertig); mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden sowie hohe pädagogisch didaktische Kompetenz.
Sehr gute ICT-Grundkenntnisse, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Systemtechnik.
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Arbeitsweise sowie und Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Arbeitsweise. Freude am Einbringen neuer Ideen.
Engagement für eine moderne, qualitätsorientierte Ausbildung junger ICT Fachkräfte und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Was wir bieten: Eine sinnstiftende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die ICT‑Ausbildung im Amt für Informatik aktiv weiterentwickeln und prägen kannst
Die Möglichkeit, die Ausbildung von ICT‑Lernenden im Kontext der digitalen Transformation des Kantons Zürich fachlich und methodisch mitzugestalten
Ein Umfeld, in dem Ausbildung bewusst weiterentwickelt wird und neue Ideen, moderne Lernformen und innovative Ansätze willkommen sind
Einen verlässlichen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort in der Stadt Zürich Bewerbung Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte benutze dafür das Online-Tool.
Konkrete Fragen zur Stelle beantwortet dir gern Sandra Rüttimann (Teamleiterin People & Culture) unter Tel. Nr.:. Fragen zum Rekrutierungsprozess gern an Julia Ernst (Recruiting Specialist) unter Tel. Nr.: .
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Kanton Zürich
Amt für Informatik
Frau Julia Ernst
Waltersbachstrasse 5
8090 Zürich
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