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Fachexpertin/fachexperte für service- und prozessmanagement

Luzern
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine Dozentin/Dozent im Bereich Service- und Prozessmanagement 60–80%.

Dieses Anforderungsprofil bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten zu entwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken.


Ihre Aufgaben

* Sie führen Weiterbildungsprogramme in den genannten Themenfeldern (CAS- und MAS Programmleitung) leiten.
* Sie unterrichten in der Aus- und Weiterbildung in den genannten Bereichen sowie angrenzenden Themenfeldern inklusive Betreuung studentischer Arbeiten.
* Sie initiieren und realisieren Forschungs- und Dienstleistungsprojekte in den genannten und angrenzenden Themenfeldern.
* Sie gestalten wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen und beteiligen sich an der Pflege von fachlichen Netzwerken in Forschung und Wirtschaft.


Voraussetzungen

* Zum Erfolg dieser Rolle verfügen Sie über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe im relevanten Bereich, Promotion von Vorteil.
* Als erfahrene Fachfrau/Fachmann besitzen Sie Erfahrungen in der Leitung von Weiterbildungsprogrammen auf Hochschulstufe.
* Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Themenfeldern, Erfahrungen im Prozessmanagement und bei der Umsetzung von ganzheitlichen Qualitätsmanagementsystemen mit.
* Methodisch-didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrung sind von Vorteil.
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
* Freude an Teamarbeit und der Entwicklung von Menschen und Organisationen zeichnet Sie aus.
* Sie sind eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit.


Ihr Profil

* Erfolgreiche Bewerbung für diese Rolle basiert auf Ihrem starken Hintergrund in der Aus- und Weiterbildung.
* Sie bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
* Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Arbeitskultur.
* Besonders geeignet ist diese Rolle für Personen, die Freude an Teamarbeit und der Entwicklung von Menschen und Organisationen haben.


Weitere Informationen

* Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
* Die Bewerbungsfrist läuft bis Ende Juni.

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