Die Hauptaufgabe besteht darin, die Auszubildenden im Bereich Mechanik (w/m/d) zu betreuen und zu führen. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Auszubildenden im Bereich Mechanik zu verwalten, die zum Erwerb des EBA in Polymechanik führen - Ausbildungsquote der Mechaniker (w/m/d). Gewünschtes Profil:EBA in PolymechanikBeherrschung der CNC-Bearbeitung mit CAM-KenntnissenMindestens 3-4 Jahre ErfahrungErfahrung in der Führung von Personal, idealerweise von jungen Auszubildenden (ein EBA (600 h) (ein in Management (ein Vorteil)Kenntnisse in Office- und ERP-Programmen (ein Vorteil)Beherrschung des Französischen und des Englischen (B2)Hauptverantwortlichkeiten:Unterricht in EBA geben (manuelle, konventionelle und CNC-Bearbeitungstechniken, Messtechnik, Montage)Die Auszubildenden zum Erfolg führen durch motivierende Pädagogik und deren ArbeitsweiseDie Daten an die Leitung in Form von X übermitteln (Kostenverfolgung, Verpflichtungen, Produktion der Auszubildenden über SAP)Die Investitionsanfragen (Maschinen, Zubehör) verwalten und die wöchentliche Arbeitslast für jeden Auszubildenden organisieren (MAP, Maschinen, Verfolgung der hergestellten Teile)Die Arbeitszeitprotokolle und Abwesenheiten der Auszubildenden verwalten und unterschreibenKonflikte managen, interne Regeln im Falle von Missachtung der Unternehmenswerte anwenden und bei Bedarf Gespräche mit den Eltern organisierenMit den Partnern der Branche (COMEC, Swissmem, CPNE, Schulen) zusammenarbeitenAnhalbjährlichen Austausch mit den lokalen Ausbildungszentren teilnehmenTag der offenen Tür, Praktika für zukünftige Auszubildende, pädagogische Veranstaltungen und Exkursionen organisieren (Teambuilding, Skifahren, Unternehmensbesichtigungen)Die individuellen Gespräche und Berichte alle 6 Monate planenDie Auszubildenden motivieren, an Wettbewerben wie X Industrie teilzunehmenFähigkeitenWir bieten Ihnen:Eine Anstellung in einem erstklassigen UmfeldGute Rahmenbedingungen jid502d096ade jit0207ade jpiy26ade