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Un-e chargé-e de communication au sein de l'iufrs

Lausanne
Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Depuis sa création à Lausanne en, l’Institut universitaire de formation et de recherche en soins - IUFRS contribue à répondre à ces enjeux :Il permet aux infirmier-ères de Suisse romande et au-delà de poursuivre leur formation académique en sciences infirmières (Master et Doctorat) et d’exercer un leadership clinique et scientifique (pratique infirmière avancée)Il s’engage dans la recherche pour développer des pratiques cliniques innovantes, efficaces et efficientes.Pour remplir sa mission, l’IUFRS entretient un réseau dense de partenariats institutionnels, scientifiques et cliniques au niveau local, régional, national et international.MissionVous mettez en œuvre la stratégie de communication, en lien avec la direction de l'IUFRSVous réalisez ou apportez un soutien aux actions de communication des programmes et des cursusVous réalisez ou apportez un soutien aux actions de communication de la rechercheVous soutenez la direction de l'IUFRS dans sa communication avec ses membres.ProfilVous êtes titulaire d'un Master universitaire ou titre jugé équivalentVous êtes au bénéfice d'un doctorat en Sciences Infirmières, un atoutVous disposez d'une formation ou de 3 ans d'expérience dans le domaine de la communicationVous maitrisez parfaitement le français et l'anglais que ce soit à l'oral ou à l'écrit.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
#J-18808-Ljbffr

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