Sie wünschen sich Verantwortung im HR-Alltag und möchten Ihre Ideen aktiv bei Projekten einbringen? Dann suchen wir Sie!
Unsere Kundin aus dem Emmental sucht aktuell eine HR Fachfrau / HR Fachmann 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar. Sie dürfen sich auf ein interessantes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum freuen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse innerhalb Ihres Bereichs, aktives Mitgestalten des Recruiting und Mitwirken bei strategischen HR-Themen
* Sie führen HR-Projekte, implementieren moderne HR-Tools und optimieren bestehende Abläufe in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
* Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs
* Die Personaladministration betreuen Sie über den gesamten HR-Lifecycle und sind für das betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig
* Ihre Ideen bei Personalentwicklungsthemen sind willkommen und erwünscht sowie Ihr Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie den HR Fachausweis oder eine ähnliche Weiterbildung
* Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion und haben Erfahrung in der Projektarbeit
* Im Umgang mit HR Systemen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse
* Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind vorteilhaft
* Sie überzeugen mit Ihrer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Generalist/in
* Prozent: 100-100
* Branche: HR
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