Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele und Kultur fördern und weiterentwickeln.Aufbau und Förderung von gezielten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Karriereplanungen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Talente.Verantwortung für die Personalgewinnung und das Onboarding neuer MitarbeitenderWeiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, inklusive Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Personaladministration.Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt HR. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsrolle.Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des HR-Managements sowie ein gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts. Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Event-Management sind von Vorteil.Eine motivierende, empathische und teamorientierte Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz verfügt.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie Mirus und Personio.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän zu kommunizieren.Wir bietenWir bieten dir eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle als Head of HR, in der du spannende Projekte betreust, eine langfristige Perspektive erhältst und deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen und professionellen Team aktiv vorantreiben kannst. Dabei hast du die Möglichkeit, unser Unternehmen massgeblich mitzugestalten und entscheidende Impulse für unsere Zukunft zu setzen.Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: Tenz a lot! jid71bd3eea jit0624a jiy25a