Einleitung MitarbeiterIn Leistungsmanagement und Tarifwesen (a) 50-60%
Arbeitsort: Zihlschlacht oder Dussnang
Wo dein Job Reha macht.
Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VAMED-Umfeld tut auch den rund 1450 Mitarbeitenden gut.
Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.
Darauf darfst du dich freuen:
Leistungserfassungssysteme und -prozesse parametrisieren und aktualisieren
Material- und Medikamentenstammdaten pflegen
Die Leistungserfassung überprüfen und optimieren
Leistungsdaten und Falldaten analysieren sowie Auswertungen für die medizinischen Bereiche, das Key-Account-Management und das Qualitätsmanagement bereitstellen
Gemeinsam im Team bei der Sicherung/ Erlangung von Leistungsaufträgen, bei der Vorbereitung von Tarifverhandlungen und bei komplexen Rechnungsrückweisungen unterstützen
Aktiv an Projekten mitwirken
Darüber freuen wir uns:
Ausbildung im medizinischen Bereich oder Finanzen mit einer Weiterbildung zum/ zur MedizincontrollerIn
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement, Tarifwesen und Medizincontrolling resp. Controlling
Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Navision und Klinikinformationssystemen
Hohe Affinität für die Themen Digitalisierung und Business Intelligence
Analytische und unternehmerische Denkweise
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team umsetzungsorientiert zu arbeiten
Das bieten wir:
Unterstützung bei Weiterbildung
Anlässe für Mitarbeitende
Teilzeit arbeiten
Zusätzlichen Urlaub kaufen
Kontakt Darum VAMED Management und Service:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VAMED Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Eva Nöh
HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 26
Fragen zur Stelle:
Kevin Schmid
Leiter Tarife und Projekte
Tel.: +41 76 464 53 23
Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.
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