Overview
Die Business Unit Retail befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen in agilen Teams im dynamischen Umfeld unseres Detailhandels. Unser Team im Bereich Enterprise Mobile Management (EMM) Plattformen und Enterprise Mobile Devices (EMD) sucht aktuell Unterstützung.
Was du bewegst
* Solution Design, EMM Configuration Management und Platform Operations
* Development in unserer EMD / EMM Umgebung mit Fokus Android und Zebra SDK
* EMD Installationen, Configuration Management und Deployment
* DevOps Software- und Systemengineering Aufgaben im Bereich Android Mobile Devices und Mobile Clients / Server
* Dokumentation und Richtlinien erstellen sowie technische Beratung unserer Partner / Service Bezüger
Was du mitbringst
* Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Informatiker
* Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Mobile Devices und Kenntnissen im Softwareengineering
* Fundierte Fachkenntnisse in mobile OS, vorzugsweise Android Enterprise
* Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java
* Scripting Kenntnisse mit Schwerpunkt Windows und Linux
* Bereitschaft und Interesse für die agile Vorgehensweise und Methoden
* Kenntnisse in der Automatisierung mit CI / CD Pipelines
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
* Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur : Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Zentraler Arbeitsort : Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell : Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Eigenverantwortung & Freiraum : Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Gezielte Förderung : Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Cumulus-Punkte : Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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