Als HR Fachperson übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Du wirst mit den Führungskräften zusammenarbeiten, um HR-Prozesse und -Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
* Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
* Steuerung von HR-Projekten
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops
* Pflege und Weiterentwicklung des Personalinformationssystems
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen
* Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Attraktive Vorteile
* Flexibles Arbeiten
* Weiterbildungsangebote
* Moderne Arbeitsumgebung
* Diverse Benefits
Wir bieten dir eine moderne Arbeitsumgebung mit Top-Ausstattung und innovative Technologien. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Kultur der Wertschätzung und bietet ein offenes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld.