Overview
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung. Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was du bewegst
* Kernaufgabe: Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
* Kernaufgabe: Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
* Kernaufgabe: Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
* Kernaufgabe: Führung einer Abteilung
* Kernaufgabe: Sicherstellung der definierten Prozesse
* Nebenaufgaben: Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
* Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Begeisterung für den Detailhandel
* Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
* Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
* Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir dir bieten
* Mobilität: Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing, Flottenrabatt
* Handy-Abo: Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital
* Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
* Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung an Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von Migros-Fitness, Wellness, Aquaparks
* Zugewiesene Förderung: Personalentwicklung auf allen Stufen
* Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
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