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Softwareentwickler:in frontend (m/w/d)

Sankt Gallen
Universität St.Gallen (HSG)
Software Entwickler
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen
* Umsetzung von modernen, responsiven Benutzeroberflächen (UI/UX)
* Sicherstellen von Accessibility-Anforderungen gemäss WCAG-Standards
* Integration von REST‑APIs (Backend‑Services)
* Gewährleistung von Codequalität, Performance und Wartbarkeit
* Anwendung von Best Practices (Clean Code, Design Patterns, Testing)
* Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung
* Automatisierung von Tests (Unit-, Integrations- und E2E-Tests)


Ihr Profil


Fachkenntnisse

* Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung Angular, TypeScript
* Erfahrung in der Entwicklung von modernen Webanwendungen und APIs (REST)
* Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code und Best Practices
* Erfahrung im Umgang mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD Pipelines (Azure DevOps o. Ä.)
* Fähigkeit, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten und diese wartbar weiterzuentwickeln
* Verständnis für Betrieb, Wartung und Support von Anwendungen (Analyse, Bugfixing, Monitoring)
* Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, idealerweise mit Kanban
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit im interdisziplinären Umfeld


Von Vorteil (Nice-to-have)

* Erfahrung mit Kubernetes / containerisierten Anwendungen
* Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (insb. Azure)
* Erfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsumfeld
* Kenntnisse im Bereich der Barrierefreiheit für Softwaresysteme
* Erfahrung mit Testautomatisierung (Unit- / E2E-Tests, z. B. Selenium)
* Praxis im Umgang mit SAFe oder skalierten agilen Frameworks

Du nutzt moderne Entwicklungstools – inklusive KI-gestützter Unterstützung wie GitHub Copilot oder vergleichbare Lösungen – um effizient und qualitativ hochwertig zu arbeiten.

Sprachen: Deutsch und Englisch (B2)


Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.


Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Maßnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.


Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, größtenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.


Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E‑Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

#J-18808-Ljbffr

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