Koordinatorin/Koordinator Gesundheitsförderung an Schulen
Join to apply for the Koordinatorin/Koordinator Gesundheitsförderung an Schulen role at Kanton Basel-Landschaft
Koordinatorin/Koordinator Gesundheitsförderung an Schulen
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* Information und Beratung der Primar- und Sekundarschulen: Verschriftlichung im Schulprogramm und Umsetzungsmöglichkeiten im Schulalltag
* Überprüfung der Praxistauglichkeit der bestehenden Angebote
* Koordination und Stakeholder-Management zu bestehenden Angeboten
* Koordination / Zusammenarbeit v.a. mit den bestehenden Kontaktpersonen für Gesundheitsförderung der einzelnen Schulen und den Vertretungen in relevanten Gremien (z.B. Steuergruppe Prävention, Schulgesundheitskommission)
* Organisation der jährlichen Tagung «Schulnetz 21 BL»
* Vernetzung mit bestehenden Kontaktpersonen der Verwaltung (AVS, SPD, BMH, Amt für Gesundheit) und Teilnahme an Vernetzungsanlässen (kantonal und national)
Ihre Verantwortung
* Information und Beratung der Primar- und Sekundarschulen: Verschriftlichung im Schulprogramm und Umsetzungsmöglichkeiten im Schulalltag
* Überprüfung der Praxistauglichkeit der bestehenden Angebote
* Koordination und Stakeholder-Management zu bestehenden Angeboten
* Koordination / Zusammenarbeit v.a. mit den bestehenden Kontaktpersonen für Gesundheitsförderung der einzelnen Schulen und den Vertretungen in relevanten Gremien (z.B. Steuergruppe Prävention, Schulgesundheitskommission)
* Organisation der jährlichen Tagung «Schulnetz 21 BL»
* Vernetzung mit bestehenden Kontaktpersonen der Verwaltung (AVS, SPD, BMH, Amt für Gesundheit) und Teilnahme an Vernetzungsanlässen (kantonal und national)
Ihr Hintergrund
* Erfahrung im Projektmanagement
* Fachwissen oder Interesse am Bereich BNE, Gesundheitsförderung und Prävention
* Idealerweise pädagogische oder soziale Erfahrung im Schulsektor
* Kommunikationsstärke ev. Beratungserfahrung
* Stärke im Vernetzen
* Kenntnis Bildungssystem Basel-Landschaft
* Organisationstalent
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Irène Renz
Leiterin Abteilung Gesundheitsförderung, Amt für Gesundheit
061 552 62 86
Kontaktformular
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Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
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Amt für Gesundheit (AfG)
Das Amt für Gesundheit entwickelt und begleitet die Gesundheitsstrategie des Kantons Basel-Landschaft.
Es umfasst ein breites Aufgabengebiet im Bereich des Gesundheitswesens des Kantons wie die Gesundheitsversorgung, die Gesundheitsplanung und -finanzierung, die Alterspolitik, die Gesundheitsförderung, Suchthilfe und Prävention, hoheitliche Aufgaben im Bereich der Heilmittel, der medizinischen Berufe oder der Bekämpfung von Epidemien sowie Rechtsetzungsprozesse im Gesundheitsbereich.
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Amt für Volksschulen (AVS)
Das Amt für Volksschulen (AVS) ist das Kompetenz- und Steuerungszentrum für die Volksschule. Die Mitarbeitenden verantworten vielseitige Themen in den Bereichen Aufsicht, Qualität, Schulbetrieb, Weiterbildung, Laufbahn, Unterricht sowie Sonderpädagogik. Auch der fachlich unabhängige Schulpsychologische Dienst ist Teil des AVS. Alle Abteilungen arbeiten eng mit den Schulen, ihren Vertretungen sowie anderen Dienststellen.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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