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Infirmier·ère à 80%

Marsens
EMS d'Humilimont
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Infirmier·ère à 80%
Notre établissement recherche activement un·e infirmier·ère pour rejoindre notre équipe dès le 1er avril, dans le cadre d’un remplacement lié à une absence (maternité). Le contrat est prévu au minimum jusqu’au 31 décembre 2026, avec des perspectives de prolongation. Si vous êtes motivé·e et passionné·e par votre métier, nous vous invitons à postuler.
Profil
Diplôme de Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers (ou équivalent), reconnu par la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers ;
Expérience professionnelle minimale de 3 ans ;
Attrait pour la prise en charge de la personne âgée ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Connaissance souhaitée de l'outil d'évaluation RAI ;
Grande capacité à s'adapter et à gérer des situations difficiles (psycho-gériatrie) ;
Sens aigu des responsabilités et propension à prendre des initiatives ;
Autonomie, dynamisme et calme naturel ;
Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire avec de solides compétences en communication et en écoute ;
Résistance physique et mentale ;
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit ;
Une formation complémentaire en psycho-gériatrie ou en soins palliatifs serait un atout, tout comme une connaissance approfondie de la méthode Montessori selon Cameron Camp.
Mission
Fournir des soins adaptés et de qualité, en tenant compte des besoins individuels des résident·e·s et de leurs capacités ;
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins personnalisés et optimaux ;
Adopter une conduite conforme à l'éthique professionnelle ;
Promouvoir la coordination entre les résident·e·s, leurs proches et/ou familles, en établissant des relations solides avec ces derniers ;
Assurer la supervision de l'équipe, des étudiant·e·s ou des stagiaires, tout en partageant ses connaissances ;
Participer activement aux projets institutionnels.
Perspectives
L'opportunité de travailler de façon proactive et autonome dans une petite équipe ;
Salaire et vacances selon le barème de l'Etat de Fribourg ;
Entrée en fonction le 1er avril 2026 ou à convenir.
Dossier de candidature
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes ou attestations de cours, et certificats de travail. jid28ea257a jit0311a jiy26a

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