Job Summary
Für ein etabliertes KMU in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Leiter*in Finanzen, HR und Administration (60–100%).
Responsibilities
In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die administrative Leitung des Unternehmens mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen und Personalwesen. Als zentrale Ansprechperson agieren Sie als vertrauensvolle*r Partner*in der Geschäftsleitung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Führung der Finanzbuchhaltung inklusive der Erstellung von Zwischenabschlüssen, in enger Zusammenarbeit mit dem externen Treuhandbüro sowie der Revision. Zudem verantworten Sie die gesamte Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Protokollführung bei Sitzungen der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats sowie in der allgemeinen administrativen Unterstützung dieser Gremien.
Qualifications
Für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit und verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen und/oder Personalwesen. Erste Berufserfahrung im KMU-Umfeld setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und loyale Arbeitsweise aus, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick. Als belastbare und engagierte Persönlichkeit bringen Sie sich aktiv ins Team ein und schätzen ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld. Eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Team sind selbstverständlich.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Part-time
Industries
* Business Consulting and Services
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