Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zum 15.08.2026.
Was macht ein/e Industriekaufmann/-frau (m/w/d) und wie ist der Ausbildungsablauf?
Als Industriekaufmann (m/w/d) steuerst Du die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen und bildest die Schnittstelle zu den Bereichen Vertrieb, Materialwirtschaft, Marketing, Personalwesen und Finanzbuchhaltung. Zu Deinen Aufgaben gehören die kaufmännischen Abläufe in der Materialbeschaffung und Lagerung, sowie das Buchen der anfallenden Vorgänge und das Anfertigen von Kalkulationen und Preislisten. Zudem bist Du auch für die Personalbeschaffung und die Planung des Personaleinsatzes als Industriekaufmann (m/w/d) zuständig.
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Deine Ausbildung findet im Unternehmen und in der Berufsschule (Berufsbildende Schulen Wesermarsch, Schulstandort Nordenham) statt. Teil 1 der Abschlussprüfung wird vor Ende des 2. Ausbildungsjahres und Teil 2 der Abschlussprüfung wird vor Ende des 3. Ausbildungsjahres abgelegt. Bei guten Schulnoten ist auch eine Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich.
Was bringst du mit:
Sehr guten Realschulabschluss, Abitur oder Abschluss Höhere Handelsschule
Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten
Engagement und Freude am Lernen
Wir bieten dir:
Sehr gute Rahmenbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche und einer überdurchschnittlichen Vergütung (Stand 01.09.2022) sowie weiteren Sonderzahlungen
Gehalt:
1. Ausbildungsjahr 1.332 € pro Monat
2. Ausbildungsjahr 1.366 € pro Monat
3. Ausbildungsjahr 1.400 € pro Monat
4. Ausbildungsjahr 1.434 € pro Monat
Attraktives Arbeits‑ und Lernumfeld durch die enge Betreuung und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Verantwortlichen während der gesamten Ausbildung sowie die Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
Sichere Perspektiven durch die Möglichkeit einer Festanstellung nach Abschluss der Ausbildung
Gesundheit & Team Spirit dank eines umfangreichen Sportangebotes mit Egym‑Wellpass, Corporate Benefits und regelmäßigen Azubi‑Treffen zum gemeinsamen Austausch und Kennenlernen
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