Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: Wann und wo? Ab sofort in Horgen Dauer: mindestens 12 Monate Wochenstunden : 24-41h Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner Unser Angebot: Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten Abwechslung: Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Stärken so besser kennen lernen Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein Dein IMPACT: Planung, Koordination und Umsetzung von Events (vor Ort & digital) für die Marken Feller und Schneider Electric, inkl. eigenverantwortlicher Teilprojekte Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen sowie aktive Unterstützung vor, während und nach den Events Administrative und organisatorische Aufgaben rund um Event- und Marketing-Kommunikation Einsatz deiner digitalen Affinität für effiziente Prozesse und Tools Dein Profil Erste Erfahrungen im Eventmanagement oder Ausbildung Hotellerie/Gastronomie mit Weiterbildung Eventbereich Stilsichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse, erste Erfahrung mit Eventmanagement-Tools (z. B. Cvent, Aventri) Selbstständig, lösungsorientiert, flexibel, kommunikativ, kreativ, Begeisterung für technische Branchen Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, gültiger Autofahrausweis Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. jidee3c283a jit0103a jiy26a