Ph3Wir suchen Senior Projektleiter (m/w/d) für grosse Software-Einführungsprojekte (80-100%) /h3 ul lifür Grossprojekte im Bereich Ressourcenplanung, -optimierung und -disposition /li lidie unsere öV-Kunden tatkräftig von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz begleiten, beraten und unterstützen /li lidie langfristig als Projektleitung komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte steuern und leiten wollen /li /ul h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und den IVU-Fachexpert:innen Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Softwarelösungen /li liDu berätst unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse für Planung, Disposition und Betrieb /li liDu bist für die organisatorische Steuerung des Projekts mit Fokus auf Planung, Budget, Ressourcen, Kommunikation und Einhaltung von Prozessen und Liefermethoden zuständig /li liDu bist für die Projektplanung, das Risiko- und Stakeholdermanagement sowie für Statusberichte verantwortlich /li liDu überwachst kommerzielle Aspekte und Vertragsmanagement und sorgst für ein effizientes Projektcontrolling /li liDu unterstützt bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit- und qualitätsgerecht /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft abgeschlossen – und/oder Du bringst relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen in einem vergleichbaren Umfeld mit, insbesondere mit der Leitung von grossen Projekten /li liDu bist IT-affin und hast Spass an komplexen Systemen /li liDu bist kommunikativ stark und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit /li liDu hast eine analytische und strukturiert-technische Denkweise und willst Dich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden /li liDu bist in der Lage, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, Französischkenntnisse sind von Vorteil /li /ul h3Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre /h3 ul lieine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich /li li6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz /li lihilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien /li liein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg /li liaufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein "Töggeli-Turnier" oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr