Unsere Mandantin ist ein innovatives KMU (ca. 50 MA) im Bereich der Oberflächentechnik/Lohnbeschichtung, das sich durch technische Lösungen und einen klaren Fokus auf Qualität auszeichnet. Es steht für exzellente Expertise, nachhaltiges Wachstum und eine kundenorientierte Dienstleistungsphilosophie. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und pragmatisch agierende Persönlichkeit, die das Führungsteam verstärkt und die strategische Weiterentwicklung unserer Mandantin verantwortet.
Ihre Aufgaben Operative Gesamtverantwortung: organisatorische, personelle und fachliche Führung aller Unternehmensbereiche in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft
Umsetzung der Strategie in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie Identifikation und Erschliessung von Wachstumsmöglichkeiten
Führung der internen Verkaufsorganisation inkl. des Vertriebsteams und eigene Akquisitionstätigkeit
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams
Führung wichtiger Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Verantwortung für das Finanzmanagement, Controlling und das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben
Operative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Optimierung der internen Abläufe
Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung oder einer leitenden Position (Bereichs-, Verkaufs-, Betriebsleitung) mit Ambitionen für eine Gesamtverantwortung
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Weiterbildung idealerweise: Maschinenbau, Werkstofftechnik, Oberflächentechnik, Chemie oder Wirtschaftsingenieurwesen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Unternehmensführung
Fachwissen in der Beschichtungs-, Oberflächen- oder Werkstofftechnik
Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Neukundengewinnung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Fliessende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil
Hohe Teamorientierung und Leadership-Skills
Hohe Affinität zu neuen Technologien, Markttrends und digitalen Geschäftsmodellen
Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Mass an strategischem Weitblick
Unsere Mandantin bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam auf Erfolgskurs ist
Interessiert? Wenn Sie bereit sind, die Zukunft einer innovativen Unternehmung massgeblich mitzugestalten und Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Robert Hollinger gerne zur Verfügung unter +41 44 421 30 31 oder robert.hollinger@rosenfeld-consulting.ch
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