Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.
Verkäufer:in Food
Luzern | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop City
Rössligasse 18
6004 Luzern
Aufgaben
* Sie leben für den Detailhandel und begeistern mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue
* Sie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft in den diversen Rayons
* Sie setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien um (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfallsdaten)
* Neben Ihren Tätigkeiten im Rayon leisten Sie zudem auch Kasseneinsätze
* Sie sind die Stellvertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Anforderungen
* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
* Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft
* Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich
* Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
* Erfahrung im Bereich Früchte und Gemüse von Vorteil
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing