Was dich erwartet
* Container‑Plattformen betreiben & weiterentwickeln – mit Fokus auf Red Hat OpenShift, sowohl onPremise als auch in der Azure Cloud
* Aktives Nutzen von ACS & ACM für die Security und das Management deiner Cluster
* Automatisieren der Infrastruktur mit Ansible, ArgoCD & Terraform – Infrastructure as Code ist dein Mindset
* Enge Zusammenarbeit mit Dev, Ops, SRE & Security – Teamwork & Vielfalt sind für dich selbstverständlich
* Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 127'000 und 139'700 (bei 100%)
Was du mitbringst
* Erfahrung mit OpenShift – insbesondere in Cluster-Operations, Upgrades & Operator-Management
* Praxis mit ACS, ACM oder vergleichbaren Tools zur Plattformsteuerung & Absicherung
* Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) & GitOps mit ArgoCD
* Vertrautheit mit Cloud-Modellen & Azure sowie idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
* Stilsicheres Deutsch & Freude daran, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40‑Stunden‑Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice‑Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung
Unsere Du‑Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.
Chancen und Bedürfnisse
Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI‑Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot‑ und Innovationsprojekte mit Partnern und Start‑ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.
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