Für unsere Kundin, eine international erfolgreiche Industrie- und Handelsunternehmung mit Sitz im Zürcher Oberland, suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an administrativen Aufgaben in der Funktion als
Ihre Aufgaben
Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse (vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Vertragswesen)
Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen
Verwaltung von Unfall-, Krankheits- und EO-Meldungen über UKA
Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Zeitsystemen und Reglementen
Mitarbeit in HR-Projekten, Unterstützung bei Bewilligungen sowie aktive Prozessoptimierung
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung als Personalassistent/in
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration sind zwingende Voraussetzung (Internationalität von Vorteil)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
IT-Affinität und MS Office-Kenntnisse; SAP HCM/UKA-Kenntnisse von Vorteil
Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Benefits
40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im hybriden Modell
Attraktive Ferientage, Gratisparkplätze, ÖV-Anbindung und vergünstigte Verpflegung
Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Zusatzleistungen
Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung. Anuschka Gwada freut sich über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.
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