«Dank unserer Arbeit vor Ort gewinnen wir wertvolle Einblicke und sehen, wie unsere Software in der Praxis funktioniert.»
Serge, Teamleader Project Engineers, Schweiz
Projektingenieur (a) SPS/PLS für Romandie Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
Erstellen von anlagenspezifischer Applikationssoftware für Automatisierungs- und Prozessleitsysteme mit SIMATIC (TIA) und WinCC OA
Prüfung und Simulation von Software-Prozessen
Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen,
Biologie-Regulierungen, Pumpwerken, Regenbecken, IT-Netzwerken und Bediensystemen in Abwasserreinigungsanlagen
Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung, ServicetechnikerInnen sowie mit Kunden und Lieferanten
Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung
Optional: Weiterentwicklung zum Leittechnik-Spezialisten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF, FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung o.ä.
Du bist bereit, bei Inbetriebnahmen von Abwasserreinigungsanlagen mitzuwirken
Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der
Automatisierungstechnik, Schaltanlagen und / oder Regelungstechnik.
Du begeisterst dich für komplexe und technische Aufgaben und verfügst über eine strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise
Deine Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Sehr gute Französischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B1)
Reisebereitschaft von ca. 20 % für Inbetriebnahmen innerhalb der Schweiz und Lichtenstein
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Vielen Dank für das Verständnis.
#Benefits
Was wir dir bieten Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teilzeitarbeit
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen
#J-18808-Ljbffr