In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Marktzulassung und Compliance unserer Produkte. Sie wirken aktiv bei regulatorischen Prozessen mit, stehen in engem Kontakt mit Behörden und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer regulatorischen Strategien bei.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen von Arzneimitteln in der SchweizOrganisation und Überwachung der Schweizer ZulassungsprozesseEntwicklung und Umsetzung von Zulassungsstrategien für neue Produkte und bestehende PortfoliosVerantwortung für den Erhalt der Zulassungen von in der Schweiz registrierten Arzneimitteln (Life Cycle Management), u.a. Bewertung von Änderungsanträgen und Erstellung der erforderlichen DokumenteKontaktperson für Swissmedic für die Produkte im VerantwortungsbereichAktive Teilnahme an europäischen und globalen produktspezifischen Meetings, regelmässiger Austausch mit nationalen und internationalen Regulatory Affairs KollegenTeilnahme an europäischen Regulatory F2F MeetingsAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im UnternehmenBeobachtung regulatorischer Entwicklungen, Erarbeitung und Umsetzung von erforderlichen MassnahmenStellvertretung des Senior Regulatory Affairs Managers DACHIhr Profil:Abschluss in einer naturwissenschaftlichen Disziplin (Pharmazie, Biologie, Chemie oder andere naturwissenschaftliche Ausbildung)Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Swissmedic-Zulassungen und -RegulierungenKenntnisse des schweizerischen Heilmittelrechts und regulatorischer AnforderungenTeamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsweiseErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, insbesondere SwissmedicSicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie rasche Einarbeitung in die erforderliche IT Programme für den ArbeitsbereicheCTD Kenntnisse von VorteilDeutsche Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)Unser Angebot:Bei Otsuka DACH vereinen sich die Vorteile eines Grosskonzerns mit denen eines Kleinunternehmens. Wir profitieren von der finanziellen Sicherheit und der Infrastruktur genauso wie von direkten Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir kennen uns alle persönlich, arbeiten zusammen und unterstützen uns – wir sind ein Team! Sie erwartet eine bunte Palette an Benefits, wie beispielsweise ein Employee Assistance Programme, die Option auf zusätzliche freie Tage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihr Weg zu uns:Bitte senden Sie im ersten Schritt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unsere Homepage.Sollten Sie Fragen zu Otsuka oder der Vakanz haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an Julia Hirsch. E-Mail: jhirsch@otsuka.de