Ihre Aufgaben:
Konzeptphase
1. Analyse der bestehenden SHP-Systemlandschaft, Datenstrukturen und Schnittstellen
2. Erstellung einer technischen Dependency Map über alle betroffenen Systeme
3. Erarbeitung eines Umstellungskonzeptes inkl. Migrations- und Teststrategie
4. Risikoanalyse, Aufwandsschätzung und Erstellung eines konkreten Vorgehensplans
5. Dokumentation von Datenflüssen, Risiken, Fallback- und Koexistenzszenarien
6. Beratung der internen Teams hinsichtlich Architektur, Technologie und Best Practices
Umsetzungsphase
7. Schrittweise Migration von Systemen und Schnittstellen auf Unicode (z. B. UTF‑8)
8. Planung und Durchführung von Transkodierungs‑ und Datenmigrationsprozessen
9. Aufbau und Durchführung automatisierter Tests (Roundtrip, Golden Records, Regression etc.)
10. Koordination mit internen Teams, externen Partnern und Softwarelieferanten
11. Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz während der Migration
12. Begleitung der Inbetriebnahme inkl. Cutover‑Planung und Rollback‑Strategien
13. Wissenstransfer, Dokumentation und Übergabe in den operativen Betrieb
Ihr Profil:
14. Umfassende Praxis in der Durchführung von System‑ und Datenmigrationen innerhalb komplexer, verteilter IT-Landschaften
15. Vertieftes Fachwissen zu Zeichensätzen, Unicode, Encoding/Decoding sowie zu Normalisierungsformen (NFC/NFD)
16. Routiniert im Umgang mit Legacy-Systemen, verschiedenen Datenbanken, Schnittstellen/ESB, Batch-Verarbeitungen und API-Architekturen
17. Sicherer Umgang mit Themen wie Datenqualität, ETL‑Prozessen und Datenmodellierung
18. Erprobte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Testkonzepten, insbesondere für Encoding‑ und Datenintegritätsprüfungen
19. Vertraut mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise im Gesundheits- oder Versicherungsumfeld
20. Gewandt in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, inklusive Koordination von Stakeholdern und technischen Teams
21. Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse