Überblick
Die finanziell unabhängige, familiengeführte und sehr erfolgreiche KNF-Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten Technologieführer im Pumpen- und Systembereich. Nun suchen wir für die KNF Holding mit Sitz in Schenkon (LU) einen Director Group HR, der direkt dem CEO unterstellt ist und eng mit dem Executive Management Board zusammenarbeitet, um die globale HR/People & Culture‑Strategie im Einklang mit den Unternehmens- und Wachstumszielen umzusetzen.
Aufgaben
Umsetzung der globalen HR/People & Culture‑Strategie in Einklang mit den Unternehmens- und Wachstumszielen.
Beratung bei organisatorischen Entscheidungen, Führungswechseln, personalbezogenen Risiken und kulturellen Fragestellungen in Transformationsprozessen.
Koordination eines gruppenweiten Nachfolge‑, Leadership‑ und People‑Development‑Frameworks.
Unterstützung der nachhaltigen Besetzung von Schlüsselpositionen.
Sicherung einer starken Employer Value Proposition und Gewährleistung effizienter, inklusiver und qualitativ hochwertiger Recruiting‑ und Onboarding‑Prozesse.
Governance und Weiterentwicklung des Group Profit Share Plans sowie lokaler Incentive‑Systeme in enger Zusammenarbeit mit Management, HR und Finance.
Modernisierung der HR‑Prozesse durch digitale Lösungen, Etablierung von Performance‑Management‑ und Governance‑Strukturen sowie Schaffung von Transparenz über relevante HR‑Kennzahlen.
Qualifikationen
Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch kontinuierliche Weiterbildungen.
Mehrjährige (Industrie‑)Erfahrung in einer strategischen HR‑Leitungsfunktion mit operativer Verantwortung.
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von HR‑Strukturen in mittelgroßen Unternehmen mit komplexen Organisationen und in länder‑ und kulturübergreifenden Projekten.
Exzellente Eigeninitiative, kollaborative Arbeitsweise und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Tobias LienertEric Kuhn
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