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Successfactors consultant employee central / performance&goals / ec pay / compensation

Wil
valantic SES AG
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Unser Unternehmen
Als Teil der globalen valantic Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 1600 Mitarbeitende in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Die valantic SES ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.

Unser Erfolg beruht auf Vielfältigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von SAP S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation!

Are you ready to break new ground?

Standorte: Wil/SG, Zürich, St. Gallen, München, Dornbirn, Heidelberg, Köln, Hamburg, Berlin

Du brennst für Herausforderungen?

Die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC, International) & EC Payroll (Schweiz/Liechtenstein) Beratungsprojekten.

Du analysierst und designst effiziente Prozesse im Employee Central und bist für die technische Umsetzung verantwortlich.

Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM Personaladministration und der Schweizer Lohnabrechnung, kombiniert mit SuccessFactors Know-how übernimmst Du schnell Projekt- und Applikationsverantwortung.

Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten ist Dein Engagement gefragt.

Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf.

Dann überzeuge uns mit Deinem Potenzial!

Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berater*in SAP SuccessFactors Employee Central und eine Zertifizierung in SF Employee Central, SF Employee Central Payroll (Schweiz/Liechtenstein).

Du verfügst bestenfalls über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten.

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache zeichnet Dich ausserdem eine hohe soziale Kompetenz aus.

Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert.

#J-18808-Ljbffr

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