Spezialist business compliance gmer

Bei uns darfst du Verantwortung für diverse Compliance Tätigkeiten übernehmen und deine Stärken einfliessen lassen. Für ein neues, interdisziplinär arbeitendes Team, suchen wir dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der uns mit viel Elan und exakter Arbeitsweise ergänzt. Komm weiter.


Was du bewegst

* Du verstärkst unser Team im Bereich Beziehungen mit erhöhten Risiken (GmeR)
* Du bist verantwortlich für die periodische Überprüfung von Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken, unter anderem PEP-Beziehungen
* Du analysierst Transaktionen auf Geldwäschereihinweise und prüfst Kundendokumentationen in Bezug auf Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäss VSB und GwG
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich direkt mit unserer Kundschaft
* Du unterstützt aktiv bei der Aufarbeitung von internen Dokumentationen und deren Überführung in neue Systeme



Was du mitbringst

* Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Recht, Wirtschaft
* Berufserfahrung: 2 Jahre Compliance
* Du bringst Berufserfahrung in der Schweizer Bankenlandschaft in Bezug auf Formalitäten sowie in der Bekämpfung von Geldwäscherei mit
* Du kennst dich bei der Verfassung von PEP-Assessments aus
* Du gehst analystisch vor, dokumentierst deine Arbeit präzise sowie effizient und übernimmst Verantwortung für deine durchgeführten Abklärungen
* Du bist ein Teamplayer und unterstützt deine Kolleg*innen mit deiner positiven und motivierten Art
* Du bist verhandlungssicher im Kundenkontakt und kannst deine Standpunkte überzeugend kommunizieren
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Italienisch (von Vorteil)



Was wir dir bieten

* Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
* Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
* Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
* Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
* Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
* Verpflegung: Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.


Rekrutierungsprozess

* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner


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