Bauingenieur:in 80-100% ab Studium im Bereich Hochbau (Schweizweit)
Schweiz
Tätigkeiten und Verantwortung
Du studierst Bauingenieurwesen oder hast dein Studium bereits abgeschlossen und möchtest im Hochbau durchstarten? Dann komm zu Gruner ! Bewirb dich jetzt und gib deinen Wunschbereich sowie deinen bevorzugten Standort an.
Mögliche Aufgaben als Projektingenieur:in bei Gruner:
Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Planung und Abwicklung von komplexen Hochbauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau
Selbständige Bearbeitung und Projektierung kleiner bis mittelgroßer Hochbauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau
Erstellen von Zeichnungsanweisungen und Begleitung der CAD-Bearbeitung
Durchführen von statischen Berechnungen von Massiv-, Stahl- und Holzbau Projekten
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes oder fortlaufendes Studium (MSc/BSc) im Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU mit Vertiefung oder Interesse im konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Konstruktion, Bau- und Erhaltungsmanagement oder Ähnlichem
Erste Praxiserfahrungen
Kenntnisse von gängigen Planungssoftwares
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Grosse Lernbereitschaft und teamorientierte & proaktive Arbeitsweise
Bereitschaft zu und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung des Fachbereichs
Was uns von anderen unterscheidet
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
Nachhaltige Mobilität
Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
Berufliche Vorsorge
Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
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