Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung
Ihre Herausforderung
Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
Verantwortlich für die Personalrekrutierung
Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen
Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
Berufserfahrung im Personalwesen
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B1)
EDV-Kenntnisse: MS-Office
Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
moderne Infrastruktur
Mitarbeiter-Events
Vergünstigungen
flexible Arbeitszeiten
attraktive Anstellungsbedingungen