Bäcker / Konditor als Anlagenführer (m/w/d)
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringe dein Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz!
Was Sie bewegen
* Bedienen von Anlagen und Maschinen
* Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
* Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
* Durchführen von Reinigungsarbeiten
* Allgemeine Betriebsarbeiten
Was Sie mitbringen
* Langjährig Maschinen- und Anlageführung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe (m/w/d)
* Deutsch (gute Kenntnisse)
* Bereitschaft zu Schichtarbeit
* Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
* Offen Neues zu Lernen
* IT Grundkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Faire Löhne FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Handy-Abo Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
* Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Verpflegung Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
* Cumulus-Punkte 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Migros Bank Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
* Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Daniel Konopka
HR Business Partner
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Fresh Food & Beverage Group
Regionale Bäckerei Gossau
Industriestrasse 71
9200 Gossau