OverviewNachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt – wahlweise 6 bis 12 Monate; on the Job mit vollem Gehalt. Möglichkeit zur Spezialisierung in den Bereichen Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.ResponsibilitiesKundenorientierte Führung einer AbteilungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die fachliche Führung der MitarbeitendenErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in der AbteilungQualificationsIdealerweise mehr als 2 Jahre BerufserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige AusbildungDeutsch (sehr gute Kenntnisse) – zwingendBereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze (Sonntags- / Feiertagszuschläge 50%) und Arbeitszeiten von 06:00 – 22:30 Uhr – zwingendKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf – zwingendGute PC-Kenntnisse – zwingendBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – zwingendWhat we offerEigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungGezielte Förderung – Mitarbeitende auf allen Stufen mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenAus- und Weiterbildung – Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenKlubschule Migros – Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten KursenMobilität – Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing, FlottenrabattHandy-Abo – Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeSport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von Migros-Fitness, Wellness, AquaparksFreizeit- und Kulturangebote – Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
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