60%, Härkingen, Befristet bis 31.12.2026 Das kannst du
bewirken - Durch deine Analyse der Standortbedürfnisse entwickelst
du praxisnahe und innovative Lösungen zur Digitalisierung und du
unterstützt uns bei der Auswahl und Implementierung digitaler
Lösungen wie RPA, Power Apps und Power Automate. - Als zentrale
Ansprechperson beantwortest du methodische und technische Fragen zu
Digitalisierungstools. - In Schulungen und Workshops vermittelst du
Arbeitsergebnisse sowohl im Betrieb als auch im administrativen
Bereich. - Digitale Tools integrierst du in bestehende Prozesse und
gestaltest so die Organisation effizienter. - Du optimierst
bestehende Prozesse, indem du wirtschaftliche Aspekte
berücksichtigst und proaktiv nach Effizienzsteigerungen durch
digitale Lösungen suchst. - Du berätst die Leitung bei der
Implementierung digitaler Lösungen und unterstützt bei
strategischen Entscheidungen. - In verschiedenen Projekten,
Arbeitsaufträgen und Vorhaben am gesamten Standort bringst du dein
Know-how aktiv ein. Das bringst du mit - Du hast eine
abgeschlossene Ausbildung als Entwickler:in digitales Business EFZ
und bringst eine informatikbezogene Ausrichtung mit, idealerweise
ergänzt durch einen höheren Abschluss oder entsprechende
Berufserfahrung. - Du konntest bereits praktische Erfahrung in der
Arbeit mit digitalen Lösungen wie RPA und Power Plattformen (Power
Apps, Power Automate) sammeln. - Dein vernetztes und analytisches
Denken sowie deine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es dir,
Prozesse ganzheitlich zu durchdringen und effizient zu optimieren.
- Dank deiner verhandlungssicheren Kommunikationsfähigkeiten
leitest du bereichsübergreifende Arbeitsgruppen souverän und
zielführend. - Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
zählen zu deinen Stärken, ebenso wie deine hohe Kundenorientierung
und Verantwortungsbereitschaft. - Starke Kommunikationsfähigkeiten,
sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut in Deutsch, gepaart
mit Verhandlungsgeschick, runden dein Profil ab. Für postinterne
Bewerbende gibt es die Möglichkeit auf einen temporären
Stellenwechsel – informiere dich darüber bei deinen Vorgesetzten.
Das bieten wir dir - 6 Wochen Ferien - Eigene Kompetenzen
entwickeln und gestalten - Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildungen - Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur Kathrin
Färber Leiterin Prozesse und Support -